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BANQUE / ASSURANCE

Diplôme d’État (BAC+2)

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

 

BTS Assurance

Bac+3 – Titre certifié Responsable Commercial et Marketing inscrit au RNCP au niveau II – code 17829, code NSF 310 et 313, par arrêté du 11/12/2018 publié au J.O du 18/12/2018 code CPF 228168

  • Niveau d’accès : Bac+2 à dominante Banque / Assurances / Finances, ou bien à dominante management/ commercial et expérience en Banque ou établissement financier.
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 1 an
  • Rythme de formation : Temps partagé entre la formation et l’entreprise
  • Rentrée : entre Septembre et Novembre

Responsable du Développement commercial et Marketing - 1 an spé Banque Assurance

Programme Grande Ecole ICD (option Relation Clients en Banque)

  • Niveau d’accès : Titulaire d’un Bac+3 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation en moyenne toutes les deux semaines
  • Rentrée : Octobre

Programme Grande Ecole ICD (option Relation Clients en Banque)

COMMERCE, MARKETING, COMMUNICATION

Baccalauréat professionnel – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : Sortie de 3ème générale, Seconde, Première, Terminale, Titulaire d’un BEP tertiaire ou du DAEU (Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 12, 24 ou 36 mois selon profil.
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation et 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Octobre

BAC PRO Commerce

Baccalauréat professionnel – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : Sortie de 3ème générale, Seconde ou Titulaire d’un BEP tertiaire
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 24 à 36 mois selon profil
  • Durée de la formation : 24 ou 36 mois selon profil
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation et 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Octobre

BAC PRO Accueil Relation Clients et Usagers (ARCU)

Bac+2 – Titre RNCP certifié niveau III

  • Niveau d’accès : Bac (ou diplômé de niveau IV) ou niveau Bac avec expérience professionnelle
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de cours (M, J, V) toutes les 2 semaines
  • Rentrée : Octobre

Titre RNCP niveau III - Chargé de Clientèle

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation au CFA CODIS / 1 semaine en entreprise OU 2 jours de formation au CFA CODIS / 3 jours en entreprise
  • Rentrée : Septembre / Octobre

BTS Management Commercial Opérationnel (MCO - Ex BTS MUC)

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage / contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine au CFA / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Entre septembre et novembre

BTS Commerce International (CI)

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 3 jours en entreprise / 2 jours de formation au CIEFA
  • Rentrée : Octobre

BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

BTS Communication

Bac+3 – Diplôme d’Etat en partenariat avec l’Université Paris Est Créteil Val de Marne – IUT de Senart

  • Niveau d’accès : Bac+2 dans le domaine du commerce validé ( DUT / BTS )
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine de cours / 2 semaines d’entreprise
  • Rentrée : Octobre

Licence Management du Point de vente

Bac+5 – DIPLÔME VISÉ BAC+5 CONFÉRANT LE GRADE DE MASTER

  • Niveau d’accès : Jeune de moins de 30 ans (à la signature du contrat) et titulaire d’un Bac+3 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation en moyenne toutes les deux semaines
  • Rentrée : Octobre

OPTION DE 5ÈME ANNÉE : MANAGEMENT DE LA RELATION CLIENT. DIPLÔME VISÉ PAR LE MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE ARRÊTÉ DU 02/07/2018, J.O DU 30/08/2018

Programme Grande Ecole ICD (option Management de la Relation Client)

Bac+3 – Titre certifié Responsable Commercial et Marketing inscrit au RNCP au niveau II – code 17829, code NSF 310 et 313, par arrêté du 11/12/2018 publié au J.O du 18/12/2018 code CPF 228168

  • Niveau d’accès : Etre titulaire d’un Bac +2 Commercial ou d’un parcours de 120 crédits dans une école de commerce ou de management
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les 2 semaines au CFA CODIS (en moyenne)
  • Rentrée : Septembre / Octobre

Responsable du Développement commercial et Marketing - 1 an

Bac+3 – TITRE CERTIFIÉ RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU II – CODE 17829, CODE NSF 310 ET 313, PAR ARRÊTÉ DU 11/12/2018 PUBLIÉ AU J.O DU 18/12/2018 CODE CPF 228168

  • Niveau d’accès : Bac+2 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les 2 semaines
  • Rentrée : Octobre

Cycle Mastère Professionnel 1 ICD Responsable du Développement Commercial et Marketing en 2 ans

Bac+3 – TTITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU II – CODE 18088, CODE NSF 320M, PAR ARRÊTÉ DU 11/12/2018, PUBLIÉ AU J.O DU 18/12/2018, CODE CPF 8666.

  • Niveau d’accès : Jeunes de moins de 30 ans ayant obtenu un BTS communication, un DUT Technique de commercialisation ou un DUT Information-Communication
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage / contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 1 an
  • Rythme de formation : 3 jours de formation tous les 15 jours
  • Rentrée : Octobre

Bachelor ISCPA Responsable Projet Communication

Titre ICD (Bac+5).

  • Niveau d’accès : Etre titulaire d’un Bac +3
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les 2 semaines ou 1 semaine de formation / 2 semaines en entreprise
  • Rentrée : Septembre / Octobre

Titre ICD Marketing, Relation client et Leadership en apprentissage

Bac+5 de l’ICD conférant le Grade de Master. DIPLÔME VISÉ PAR LE MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE ARRÊTÉ DU 02/07/2018, J.O DU 30/08/2018.

  • Niveau d’accès :  Jeune de moins de 30 ans (à la signature du contrat) et titulaire d’un Bac+3 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 3 jours de formation en moyenne toutes les deux semaines
  • Rentrée : Octobre

Programme Grande Ecole ICD (option E-business et marketing digital)

Bac+5 de l’ICD conférant le Grade de Master. DIPLÔME VISÉ PAR LE MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE ARRÊTÉ DU 06/07/2015, J.O DU 27/06/2015.

  • Niveau d’accès : Jeune de moins de 30 ans (à la signature du contrat) et titulaire d’un Bac+3 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les deux semaines
  • Rentrée : Octobre

Grade de Master visé Bac+5 ISTEC Marketing opérationnel et digital

RESSOURCES HUMAINES

Bac+3 – Licence Professionnelle en partenariat avec l’Université Paris Est Créteil et l’IUT de Sénart Fontainebleau

  • Niveau d’accès : BTS CG, BTS AG ou DUT GEA validé
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation
  • Rentrée : Entre septembre et novembre

Licence Gestion de la Paie et Administration du Personnel

Bac+2 – Titre certifié Gestionnaire de Paie inscrit au RNCP au niveau III – code 13887, code NSF 315t, par arrêté du 28/07/2017, publié au J.O du 05/08/2017, code CPF 2440.

  • Niveau d’accès : Bac + 2 à dominante gestion / comptabilité ou BAC avec première expérience en paie ou RH ou comptabilité
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation :3 jours en entreprise – 2 jours en formation
  • Rentrée : Novembre

Titre IGS-RH Niveau III Gestionnaire de Paie

Bac+3 – Titre certifié Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau II – code 23000, code NSF 315p, par arrêté du 06/05/2015, publié au J.O du 27/05/2015, code CPF 188622

  • Niveau d’accès : Bac général ou Bac technologiques à dominante Gestion ou Ressources Humaines
  • Type de contrat : 1 contrat de 24 mois en années 1 et 2 ; puis 1 contrat de 12 mois en année 3
  • Durée de la formation : 48 mois
  • Rythme de formation :Temps partagé entre la formation et l’entreprise
  • Rentrée : Entre Septembre et Novembre

Bachelor IGS-RH Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines en alternance - 3 ans

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 24 mois – Cours à l’IUT Paris Descartes
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Gestion des Ressources Humaines

Bac+3 – Titre certifié Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau II – code 23000, code NSF 315p, par arrêté du 11/12/2018, publié au J.O du 18/12/2018, code CPF 188622.

  • Niveau d’accès : Bac+2 validé à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise ou RH
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : Temps partagé entre la formation et l’entreprise
  • Rentrée : Entre Septembre et Novembre

Bachelor IGS-RH Chargé d’Administration des Ressources Humaines en alternance en 1 an

Bac+5 – Titre certifié Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau I – code 13011, code NSF315, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 11502

  • Niveau d’accès : Bac +3 à dominante RH/droit social / sociologie du travail / économie gestion management validé
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine de cours par mois
  • Rentrée : Entre Septembre et Novembre

Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines en 2 ans

Bac+4 – TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU II – CODE 12990, CODE NSF315P, PAR ARRÊTÉ DU 26/05/2016, PUBLIÉ AU J.O DU 07/06/2016, CODE CPF 17513

  • Niveau d’accès : Jeune de moins de 30 ans (à la signature du contrat) et titulaire d’un Bac+2 généraliste validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation, en moyenne, toutes les 2 semaines
  • Rentrée : Octobre

Cycle Mastère Professionnel 1 IGS-RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 2 ans

Bac+3 – Titre certifié Responsable de la Gestion des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau II – code 12990, code NSF315p, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 17513

  • Niveau d’accès :Bac +3 à dominante RH validé
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation :12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
  • Rentrée : Entre Septembre et Novembre et entre Janvier et Mars (2 rentrées annuelles)

Cycle Mastère Professionnel 1 IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 1 an

Bac+4 et Bac+5 – TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU I – CODE 13011, CODE NSF315, PAR ARRÊTÉ DU 26/05/2016, PUBLIÉ AU J.O DU 07/06/2016, CODE CPF 11502

  • Niveau d’accès : Titulaire d’un Bac+4 validé avec pré-requis en RH
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 15 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation par mois
  • Rentrée : Octobre

Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Bac+5 – Titre certifié Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau I – code 13011, code NSF315, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 11502

  • Niveau d’accès : Bac + 4 / 5 en Ressources Humaines – Droit social – Gestion et finance – Ecole de commerce ou de management.
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise
  • Rentrée : Nous contacter

Cycle Mastère Professionnel IGS-RH spécialisation Comp&Ben, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale

Bac+5 – Diplôme d’Etat Partenariat avec l’Université de Paris DESCARTES

  • Niveau d’accès : Jeunes de moins de 30 ans ayant validé un Bac+4
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours en moyenne toutes les 2 semaines en formation ou 2 jours/3 jours
  • Rentrée : Septembre

Master II Cadres et Consultants et consultant en formation continue

MANAGEMENT, GESTION, COMPTABILITE, FINANCE

Baccalauréat professionnel – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : Fin de 3èm, seconde ou 1ère validée
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 12, 24 ou 36 mois selon profil
  • Rythme de formation : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

BAC PRO Gestion Administration

  • Niveau d’accès : Fin de Première ou fin de Terminale OU être titulaire d’un niveau BAC ou BAC validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage / contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine au CFA / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Entre septembre et novembre

ITRE PROFESSIONNEL DU MINISTÈRE DU TRAVAIL – DÉLÉGATION GÉNÉRALE À L’EMPLOI ET À LA FORMATION PROFESSIONNELLE (DGEFP) COMPTABLE ASSISTANT DE NIVEAU IV – CODE 5881, CODE NSF 314T , PAR ARRÊTÉ DU 27/10/2017, PUBLIÉ AU J.O DU 06/12/2017, CODE CPF 244215

Titre Niveau IV Comptable Assistant

Bac+2- Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

BTS Gestion de la PME

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : : 3 jours en entreprise / 2 jours de formation au CIEFA
  • Rentrée : Octobre

BTS Support à l'Action Managériale (SAM)

Bac+2- Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : Bac validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine en entreprise / 1 semaine en formation
  • Rentrée : Septembre

BTS Comptabilité et Gestion

Bac+3 – Titre certifié par l’Etat niveau II

  • Niveau d’accès : Bac +2 validé en Gestion ou Management des entreprises
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : Temps partagé entre la formation et l’entreprise
  • Rentrées : Entre Septembre et Novembre et entre Janvier et Mars (2 rentrées annuelles)

Bachelor ESAM Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise

TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU I – CODE 15366, CODE NSF 310N, PAR ARRÊTÉ DU 8/12/2017, PUBLIÉ AU J.O DU 21/12/2017, CODE CPF 9575.

  • Niveau d’accès : Titulaire d’un Bac +3
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation :24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation en moyenne au CFA IGS toutes les 2 semaines
  • Rentrées : Octobre

Cycle Mastère Professionnel ESAM Entrepreneur Dirigeant

Bac +5 – TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU II – CODE 23671, CODE NSF 310M, PAR ARRÊTÉ DU 28/07/2017, PUBLIÉ AU J.O DU 05/08/2017, CODE CPF 208921

  • Niveau d’accès : Bac+3 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours en formation, toutes les 2 semaines
  • Rentrées : Octobre

Cycle Mastère Professionnel 1 ESAM Responsable en gestion et développement d’entreprise en 1 an

Bac+3 et Bac+5- TITRE CERTIFIÉ RESPONSABLE EN GESTION ET DÉVELOPPEMENT D’ENTREPRISE INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU II – CODE 23671, CODE NSF 310M, PAR ARRÊTÉ DU 28/07/2017, PUBLIÉ AU J.O DU 05/08/2017, CODE CPF 208921.

  • Niveau d’accès : Bac+2 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 3 jours en formation toutes les 2 semaines
  • Rentrées : Octobre

Cycle Mastère Professionnel 1 ESAM Responsable en gestion et développement d’entreprise en 2 ans

Bac+5- TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU I – CODE 15368, CODES NSF 313P ET 314P, PAR ARRÊTÉ DU 28/07/2017, PUBLIÉ AU J.O DU 05/08/2017, CODE CPF 9615

  • Niveau d’accès : Titulaire d’un Bac +4 validé en gestion/ économie/comptabilité
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les 2 semaines
  • Rentrées : Octobre

Cycle Mastère Professionnel ESAM Expert financier en 1 an

Bac+5- TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU I – CODE 15368, CODES NSF 313P ET 314P, PAR ARRÊTÉ DU 28/07/2017, PUBLIÉ AU J.O DU 05/08/2017, CODE CPF 9615

  • Niveau d’accès : Titulaire d’un Bac +3 validé en gestion/ économie
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 3 jours de formation en moyenne au CFA IGS toutes les 2 semaines
  • Rentrées : Octobre

Cycle Mastère Professionnel ESAM Expert financier en 2 ans

INFORMATIQUE

Consultez le site de l’IPI, l’école informatique du Groupe IGS pour vous inscrire : http://www.ipi-ecoles.com/

IMMOBILIER

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

BTS Professions Immobilières (PIM)

Bac+3 – Diplôme d’État. TITRE CERTIFIÉ RESPONSABLE EN GESTION ET DÉVELOPPEMENT D’ENTREPRISE INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU II – CODE 23671, CODE NSF 310M, PAR ARRÊTÉ DU 28/007//2017, PUBLIÉ AU JO DU 05/08/2017.

  • Niveau d’accès : Bac +2 validé
  • Type de contrat : Contrat d’alternance
  • Durée de la formation : 1 an
  • Rythme de formation : 3 jours de formation en moyenne au CFA IGS toutes les deux semaines
  • Rentrée : Entre septembre et novembre

Bachelor IMSI Responsable en Gestion et Transaction Immobilière