L’Alternance, la clef de la réussite professionnelle

 

Le Campus Alternance du Groupe IGS, situé au cœur de Paris, propose + de 30 formations en alternance certifiées par l’Etat, du Bac au Bac+5 (Contrats de professionnalisation et d’apprentissage).

Il propose des formations dans 6 filières métiers du tertiaire.

L’alternance c’est évaluer non plus seulement les savoirs, mais également les compétences que vous mettrez en œuvre quotidiennement au sein du Campus Alternance du Groupe IGS et en entreprise.

Un emploi du temps chargé mêlant des programmes intenses et une activité de salarié, impose aux alternants de s’organiser, d’être motivés et de développer une véritable maturité.

En effet, vous serez confrontés très rapidement à la nécessité de performance inhérente au monde de l’entreprise.

Découvrez ci-dessous toutes nos formations accessibles en alternance, du Bac à Bac+5, réparties par filière.

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Astuce : pour bénéficier d’un accès prioritaire au Job Dating, sois réactif et envoie-nous ton dossier de candidature complet avant le 21 MAI 2019 par mail à vivelalternance@groupe-igs.fr


BANQUE / ASSURANCE

Diplôme d’État (BAC+2)

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

 

Bac+3 – Titre certifié Responsable Commercial et Marketing inscrit au RNCP au niveau II – code 17829, code NSF 310 et 313, par arrêté du 11/12/2018 publié au J.O du 18/12/2018 code CPF 228168

  • Niveau d’accès : Bac+2 à dominante Banque / Assurances / Finances, ou bien à dominante management/ commercial et expérience en Banque ou établissement financier.
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 1 an
  • Rythme de formation : Temps partagé entre la formation et l’entreprise
  • Rentrée : entre Septembre et Novembre

Programme Grande Ecole ICD (option Relation Clients en Banque)

  • Niveau d’accès : Titulaire d’un Bac+3 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation en moyenne toutes les deux semaines
  • Rentrée : Octobre

COMMERCE, MARKETING, COMMUNICATION

Baccalauréat professionnel – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : Sortie de 3ème générale, Seconde, Première, Terminale, Titulaire d’un BEP tertiaire ou du DAEU (Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 12, 24 ou 36 mois selon profil.
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation et 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Octobre

Baccalauréat professionnel – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : Sortie de 3ème générale, Seconde ou Titulaire d’un BEP tertiaire
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 24 à 36 mois selon profil
  • Durée de la formation : 24 ou 36 mois selon profil
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation et 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Octobre

Bac+2 – Titre RNCP certifié niveau III

  • Niveau d’accès : Bac (ou diplômé de niveau IV) ou niveau Bac avec expérience professionnelle
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de cours (M, J, V) toutes les 2 semaines
  • Rentrée : Octobre

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation au CFA CODIS / 1 semaine en entreprise OU 2 jours de formation au CFA CODIS / 3 jours en entreprise
  • Rentrée : Septembre / Octobre

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage / contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine au CFA / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Entre septembre et novembre

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 3 jours en entreprise / 2 jours de formation au CIEFA
  • Rentrée : Octobre

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

Bac+3 – Diplôme d’Etat en partenariat avec l’Université Paris Est Créteil Val de Marne – IUT de Senart

  • Niveau d’accès : Bac+2 dans le domaine du commerce validé ( DUT / BTS )
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine de cours / 2 semaines d’entreprise
  • Rentrée : Octobre

Bac+5 – DIPLÔME VISÉ BAC+5 CONFÉRANT LE GRADE DE MASTER

  • Niveau d’accès : Jeune de moins de 30 ans (à la signature du contrat) et titulaire d’un Bac+3 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation en moyenne toutes les deux semaines
  • Rentrée : Octobre

OPTION DE 5ÈME ANNÉE : MANAGEMENT DE LA RELATION CLIENT. DIPLÔME VISÉ PAR LE MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE ARRÊTÉ DU 02/07/2018, J.O DU 30/08/2018

Bac+3 – Titre certifié Responsable Commercial et Marketing inscrit au RNCP au niveau II – code 17829, code NSF 310 et 313, par arrêté du 11/12/2018 publié au J.O du 18/12/2018 code CPF 228168

  • Niveau d’accès : Etre titulaire d’un Bac +2 Commercial ou d’un parcours de 120 crédits dans une école de commerce ou de management
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les 2 semaines au CFA CODIS (en moyenne)
  • Rentrée : Septembre / Octobre

Bac+3 – TITRE CERTIFIÉ RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU II – CODE 17829, CODE NSF 310 ET 313, PAR ARRÊTÉ DU 11/12/2018 PUBLIÉ AU J.O DU 18/12/2018 CODE CPF 228168

  • Niveau d’accès : Bac+2 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les 2 semaines
  • Rentrée : Octobre

Bac+3 – TTITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU II – CODE 18088, CODE NSF 320M, PAR ARRÊTÉ DU 11/12/2018, PUBLIÉ AU J.O DU 18/12/2018, CODE CPF 8666.

  • Niveau d’accès : Jeunes de moins de 30 ans ayant obtenu un BTS communication, un DUT Technique de commercialisation ou un DUT Information-Communication
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage / contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 1 an
  • Rythme de formation : 3 jours de formation tous les 15 jours
  • Rentrée : Octobre

Titre ICD (Bac+5).

  • Niveau d’accès : Etre titulaire d’un Bac +3
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les 2 semaines ou 1 semaine de formation / 2 semaines en entreprise
  • Rentrée : Septembre / Octobre

Bac+5 de l’ICD conférant le Grade de Master. DIPLÔME VISÉ PAR LE MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE ARRÊTÉ DU 02/07/2018, J.O DU 30/08/2018.

  • Niveau d’accès :  Jeune de moins de 30 ans (à la signature du contrat) et titulaire d’un Bac+3 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 3 jours de formation en moyenne toutes les deux semaines
  • Rentrée : Octobre

Bac+5 de l’ICD conférant le Grade de Master. DIPLÔME VISÉ PAR LE MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE ARRÊTÉ DU 06/07/2015, J.O DU 27/06/2015.

  • Niveau d’accès : Jeune de moins de 30 ans (à la signature du contrat) et titulaire d’un Bac+3 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les deux semaines
  • Rentrée : Octobre

RESSOURCES HUMAINES

Bac+3 – Licence Professionnelle en partenariat avec l’Université Paris Est Créteil et l’IUT de Sénart Fontainebleau

  • Niveau d’accès : BTS CG, BTS AG ou DUT GEA validé
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation
  • Rentrée : Entre septembre et novembre

Bac+2 – Titre certifié Gestionnaire de Paie inscrit au RNCP au niveau III – code 13887, code NSF 315t, par arrêté du 28/07/2017, publié au J.O du 05/08/2017, code CPF 2440.

  • Niveau d’accès : Bac + 2 à dominante gestion / comptabilité ou BAC avec première expérience en paie ou RH ou comptabilité
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation :3 jours en entreprise – 2 jours en formation
  • Rentrée : Novembre

Bac+3 – Titre certifié Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau II – code 23000, code NSF 315p, par arrêté du 06/05/2015, publié au J.O du 27/05/2015, code CPF 188622

  • Niveau d’accès : Bac général ou Bac technologiques à dominante Gestion ou Ressources Humaines
  • Type de contrat : 1 contrat de 24 mois en années 1 et 2 ; puis 1 contrat de 12 mois en année 3
  • Durée de la formation : 48 mois
  • Rythme de formation :Temps partagé entre la formation et l’entreprise
  • Rentrée : Entre Septembre et Novembre

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 24 mois – Cours à l’IUT Paris Descartes
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

Bac+3 – Titre certifié Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau II – code 23000, code NSF 315p, par arrêté du 11/12/2018, publié au J.O du 18/12/2018, code CPF 188622.

  • Niveau d’accès : Bac+2 validé à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise ou RH
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : Temps partagé entre la formation et l’entreprise
  • Rentrée : Entre Septembre et Novembre

Bac+5 – Titre certifié Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau I – code 13011, code NSF315, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 11502

  • Niveau d’accès : Bac +3 à dominante RH/droit social / sociologie du travail / économie gestion management validé
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine de cours par mois
  • Rentrée : Entre Septembre et Novembre

Bac+4 – TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU II – CODE 12990, CODE NSF315P, PAR ARRÊTÉ DU 26/05/2016, PUBLIÉ AU J.O DU 07/06/2016, CODE CPF 17513

  • Niveau d’accès : Jeune de moins de 30 ans (à la signature du contrat) et titulaire d’un Bac+2 généraliste validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation, en moyenne, toutes les 2 semaines
  • Rentrée : Octobre

Bac+3 – Titre certifié Responsable de la Gestion des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau II – code 12990, code NSF315p, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 17513

  • Niveau d’accès :Bac +3 à dominante RH validé
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation :12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
  • Rentrée : Entre Septembre et Novembre et entre Janvier et Mars (2 rentrées annuelles)

Bac+4 et Bac+5 – TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU I – CODE 13011, CODE NSF315, PAR ARRÊTÉ DU 26/05/2016, PUBLIÉ AU J.O DU 07/06/2016, CODE CPF 11502

  • Niveau d’accès : Titulaire d’un Bac+4 validé avec pré-requis en RH
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 15 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation par mois
  • Rentrée : Octobre

Bac+5 – Titre certifié Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau I – code 13011, code NSF315, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 11502

  • Niveau d’accès : Bac + 4 / 5 en Ressources Humaines – Droit social – Gestion et finance – Ecole de commerce ou de management.
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise
  • Rentrée : Nous contacter

Bac+5 – Diplôme d’Etat Partenariat avec l’Université de Paris DESCARTES

  • Niveau d’accès : Jeunes de moins de 30 ans ayant validé un Bac+4
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours en moyenne toutes les 2 semaines en formation ou 2 jours/3 jours
  • Rentrée : Septembre

MANAGEMENT, GESTION, COMPTABILITE, FINANCE

Baccalauréat professionnel – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : Fin de 3èm, seconde ou 1ère validée
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 12, 24 ou 36 mois selon profil
  • Rythme de formation : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre
  • Niveau d’accès : Fin de Première ou fin de Terminale OU être titulaire d’un niveau BAC ou BAC validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage / contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine au CFA / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Entre septembre et novembre

ITRE PROFESSIONNEL DU MINISTÈRE DU TRAVAIL – DÉLÉGATION GÉNÉRALE À L’EMPLOI ET À LA FORMATION PROFESSIONNELLE (DGEFP) COMPTABLE ASSISTANT DE NIVEAU IV – CODE 5881, CODE NSF 314T , PAR ARRÊTÉ DU 27/10/2017, PUBLIÉ AU J.O DU 06/12/2017, CODE CPF 244215

Bac+2- Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : : 3 jours en entreprise / 2 jours de formation au CIEFA
  • Rentrée : Octobre

Bac+2- Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : Bac validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine en entreprise / 1 semaine en formation
  • Rentrée : Septembre

Bac+3 – Titre certifié par l’Etat niveau II

  • Niveau d’accès : Bac +2 validé en Gestion ou Management des entreprises
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : Temps partagé entre la formation et l’entreprise
  • Rentrées : Entre Septembre et Novembre et entre Janvier et Mars (2 rentrées annuelles)

TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU I – CODE 15366, CODE NSF 310N, PAR ARRÊTÉ DU 8/12/2017, PUBLIÉ AU J.O DU 21/12/2017, CODE CPF 9575.

  • Niveau d’accès : Titulaire d’un Bac +3
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation :24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation en moyenne au CFA IGS toutes les 2 semaines
  • Rentrées : Octobre

Bac +5 – TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU II – CODE 23671, CODE NSF 310M, PAR ARRÊTÉ DU 28/07/2017, PUBLIÉ AU J.O DU 05/08/2017, CODE CPF 208921

  • Niveau d’accès : Bac+3 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours en formation, toutes les 2 semaines
  • Rentrées : Octobre

Bac+3 et Bac+5- TITRE CERTIFIÉ RESPONSABLE EN GESTION ET DÉVELOPPEMENT D’ENTREPRISE INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU II – CODE 23671, CODE NSF 310M, PAR ARRÊTÉ DU 28/07/2017, PUBLIÉ AU J.O DU 05/08/2017, CODE CPF 208921.

  • Niveau d’accès : Bac+2 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 3 jours en formation toutes les 2 semaines
  • Rentrées : Octobre

Bac+5- TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU I – CODE 15368, CODES NSF 313P ET 314P, PAR ARRÊTÉ DU 28/07/2017, PUBLIÉ AU J.O DU 05/08/2017, CODE CPF 9615

  • Niveau d’accès : Titulaire d’un Bac +4 validé en gestion/ économie/comptabilité
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les 2 semaines
  • Rentrées : Octobre

Bac+5- TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU I – CODE 15368, CODES NSF 313P ET 314P, PAR ARRÊTÉ DU 28/07/2017, PUBLIÉ AU J.O DU 05/08/2017, CODE CPF 9615

  • Niveau d’accès : Titulaire d’un Bac +3 validé en gestion/ économie
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 3 jours de formation en moyenne au CFA IGS toutes les 2 semaines
  • Rentrées : Octobre

INFORMATIQUE

Consultez le site de l’IPI, l’école informatique du Groupe IGS pour vous inscrire : http://www.ipi-ecoles.com/

IMMOBILIER

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

Bac+3 – Diplôme d’État. TITRE CERTIFIÉ RESPONSABLE EN GESTION ET DÉVELOPPEMENT D’ENTREPRISE INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU II – CODE 23671, CODE NSF 310M, PAR ARRÊTÉ DU 28/007//2017, PUBLIÉ AU JO DU 05/08/2017.

  • Niveau d’accès : Bac +2 validé
  • Type de contrat : Contrat d’alternance
  • Durée de la formation : 1 an
  • Rythme de formation : 3 jours de formation en moyenne au CFA IGS toutes les deux semaines
  • Rentrée : Entre septembre et novembre